신입 이직률 문제를 AI로 해결합니다
3개월 키워서 떠나는 신입
이젠 안 키우는 게 답입니다
AI 온보딩 시스템으로 교육 기간 3개월 → 3주.
시니어 업무 방해 없이 신입이 혼자 배웁니다.
📚 AI 온보딩 · 교육비 절감 시스템자동 진행
기존 신입 교육 방식
3~6개월
교육 기간 + 사수 시간 소모
AI 온보딩 시스템
2주 완성
사수 없이 즉시 투입 가능
현재 온보딩 중인 신입
김신입 (입사 5일차)업무 프로세스 자습 중
72%이신입 (입사 2일차)사내 규정 학습 중
28%✓ 사수 없이 진행 · AI Q&A 24시간 응대 · 진도 자동 리포트
이런 고민이 있으신가요?
이런 고민이 있으신가요?
신입 교육에 팀장·선임의 시간이 너무 많이 든다
신입 한 명을 교육하는 데 기존 직원이 2~4주 동안 시간을 씁니다. AI 온보딩 시스템이 질문에 즉시 답하고 팀장은 핵심 가이드만 합니다.
회사마다 다른 업무 방식을 매번 새로 설명해야 한다
입사할 때마다 "우리 회사는 이렇게 합니다"를 처음부터 설명합니다. AI가 사내 프로세스·규정·FAQ를 학습해 신입에게 즉시 안내합니다.
신입이 전력화되기 전에 이직해버린다
온보딩 경험이 나쁘면 입사 3개월 내 이직률이 높아집니다. 빠르고 친절한 AI 온보딩으로 신입의 적응 시간을 줄이고 만족도를 높입니다.
교육 내용이 제대로 이해됐는지 확인할 방법이 없다
교육을 했는지가 아니라 이해했는지가 중요합니다. AI가 퀴즈·시뮬레이션으로 학습 수준을 측정하고 부족한 부분을 자동으로 보완합니다.
하나라도 해당된다면, AI 전환으로 해결할 수 있습니다.
무료 진단 받기 →AI 온보딩 기능
신입이 혼자 배우는 시스템
업무 매뉴얼 AI화
언제든지 조회
신입 질문 응대
시니어 방해 없이
체크리스트 자동화
온보딩 진도 관리
교육 기간 단축
즉시 전력화
반복 교육 자동화
영상·문서·퀴즈
성장 추적
역량 진도 관리
도입 과정
AI 온보딩 구축
01
업무 지식 수집
1~2주기존 매뉴얼, 교육 자료, 베테랑 노하우를 체계적으로 수집합니다.
02
AI 교육 시스템 구축
2~3주직군별 맞춤 온보딩 경로, 질의응답 AI, 체크리스트를 구축합니다.
03
신입 자율 교육
즉시 적용신입이 AI와 함께 스스로 배우고 빠르게 전력화됩니다.
01
02
03
업무 지식 수집
1~2주기존 매뉴얼, 교육 자료, 베테랑 노하우를 체계적으로 수집합니다.
AI 교육 시스템 구축
2~3주직군별 맞춤 온보딩 경로, 질의응답 AI, 체크리스트를 구축합니다.
신입 자율 교육
즉시 적용신입이 AI와 함께 스스로 배우고 빠르게 전력화됩니다.
FAQ
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